Một số tranh luận cho rằng nguyên nhân nằm ở phía cung của nền kinh tế, cụ thể là do tỷ lệ tăng trưởng tiềm năng của Nhật Bản giảm sút. Những người theo trường phái trọng cung cho rằng: tất cả các yếu tố đầu vào là năng suất tổng nhân tố, tư bản, số lao động có việc làm, và thời gian lao động đều đồng loạt giảm là những nhân tố trực tiếp làm tỷ lệ tăng trưởng tiềm năng của Nhật Bản giảm đi. Các chủ thể kinh tế không nhận thức kịp thời sự giảm sút của tỷ lệ tăng trưởng tiềm năng, nên đã có xu hướng đầu tư thiết bị và thuê mướn lao động quá nhiều, gây ra hiện tượng dư cung.
- 04/08/2012 07:07 - Tầm quan trọng của ngành ngư nghiệp đối với nền kinh tế Nhật Bản
- 04/08/2012 06:55 - Tầm quan trọng của ngành Nông nghiệp đối với nền kinh tế Nhật Bản
- 04/08/2012 06:39 - Kinh tế Nhật Bản thời kỳ chiến tranh và sau chiến tranh
- 04/08/2012 02:34 - Kinh tế Nhật Bản thời kỳ Edo
- 04/08/2012 02:29 - Kinh tế Nhật Bản vào thế kỉ 16
- 03/08/2012 09:35 - Kinh tế Nhật Bản thời kỳ bong bóng
- 03/08/2012 09:32 - Kinh tế Nhật Bản thời kỳ chuyển đổi
- 03/08/2012 09:16 - Kinh tế Nhật Bản Thời kỳ công nghiệp hóa
- 03/08/2012 09:09 - Kinh tế Nhật Bản Thời kỳ Tokugawa
- 18/05/2012 12:46 - Kinh Tế Nhật Bản
Nhật Bản, luôn là một cường quốc kinh tế của thế kỷ XX và XXI, với nền Khoa học kỹ thuật – Giáo dục bậc nhất cũng đã thu hút hàng trăm nghìn học sinh, sinh viên quốc tế mỗi năm. Bạn đang chuẩn bị du học tại quốc gia này?
Đối với kỳ tuyển sinh tháng 7 năm 2013,
Hội thảo Du học Nhật Bản, là sự kiện thường niên nhằm giới thiệu chương trình học của các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp đến các bạn học sinh, sinh viên và những ai có nguyện vọng học tập và làm việc tại Nhật Bản do tổ chức JASSO trực thuộc Bộ Khoa học, và Giáo dục Nhật Bản tổ chức.
Osaka, là thành phố có số du học sinh và người Việt định cư lớn thứ hai ở đất nước này, chỉ xếp sau thủ đô Tokyo. Tại đây người ta có thể bắt gặp người Việt, và nhìn thấy các cửa hàng Việt ở khắp mọi nơi.
Ở Nhật, việc tìm việc làm sau khi ra trường diễn ra khá sớm. Thông thường các công ty tuyển nhân viên từ khoảng 1 năm trước khi sinh viên tốt nghiệp.